En lien direct avec la cogérance de la coopérative, le/la chargé·e de la gestion administrative de la SCIC, sera chargé·e de fournir des éléments
d’analyses.

MISSIONS

• GESTION FINANCIÈRE
  Saisie et vérification des caisses des activités.
  Gestion des dépôts bancaires
  Suivi des paiements et suivi des factures
• GESTION COMPTABLE
  Vérification et saisie des pièces comptables
  Réalisation des rapprochements bancaires
  Organisation et participation à l’inventaire
  Préparation et participation aux bilans
  Comptabilité analytique
• GESTION FISCALE
  Suivi de la TVA
  Déclaration et suivi des impôts
• GESTION DU SOCIAL
  Suivi des dossiers salariés
  Gestion des volets sociaux sur TESE
  Suivi des déclarations de cotisations sociales
  Suivi des congés et des absences
  Accompagnement à la mise en œuvre du plan de formation
  Veille juridique
• AUTRES MISSIONS ADMINISTRATIVES
  Accueil téléphonique
  Réception et suivi quotidien des pièces administratives
  Classement et organisation des documents
  Élaboration et mises à jour de documents officiels ou organisationnels en lien avec les équipes
  Participation à la constitution et suivi de dossiers d’études et de subventions en lien étroit avec la cogérance
• DIVERS
  Soutien selon les besoins quotidiens des activités : préparation de la monnaie, soutiens logistiques ponctuels en cas d’imprévus…
  Ménage des bureaux (environ une fois par mois)
  En fonction de l’expérience, vous serez amené·e à assurer des prestations de gestion administrative pour d’autres structures juridiques partenaires de la coopérative.

PROFIL RECHERCHÉ
• Formation en secrétariat comptabilité ou expérience professionnelle significative sur ce type de missions
• Maîtrise des logiciels de comptabilité et de gestion
• Polyvalence, rigueur, travail en équipe, force de proposition, organisation et autonomie dans la gestion
• Intérêt pour le travail coopératif et pour les alternatives de relocalisation des activités économiques.

CONDITIONS D’EMPLOI
• CDI – 35h00 – Annualisé/Mensualisé
• Poste basé à Augan (56)
• Horaires habituels de travail : 9h à 17h du lundi au vendredi avec une heure de pause déjeuner – Des réunions ponctuelles en soirée sont à prévoir (participation aux instances de la coopérative)
• Rémunération : 1 920.07 € brut + 15% de remise à l’épicerie + 30% de remise au restaurant
• Une période d’Aide de Formation Préalable au Recrutement pourrait être proposée en fonction du niveau d’expérience du candidat ou de la candidate

CANDIDATURES
• Envoi des candidatures avant le 20 Août 2025
• Entretiens prévus le 27 Août 2025
• Date d’embauche envisagée : le 1er septembre 2025.
• CV et lettre de motivation à envoyer à :
• SCIC Le Champ Commun – 1 rue du Clos Bily – 56800 Augan
• Par courriel : viecooperative@lechampcommun.fr

Les candidatures sans lettre de motivation ne seront pas examinées.